Transforma Timor adalah perusahaan outsourcing yang terletak di Timur Dili, Jl. Raya Becora, Cristo Rei, Timor Leste.
Tujuan kami adalah untuk menyediakan jasa tenaga kerja yang ahli dibidannya dan menjadi pusat recruiment untuk memenuhi permintaan akan jasa Outsourcing maupun Recruiment baik dari perusahaan lokal maupun internasional, yang didalamnya bisa beralih ke masalah-masalah hubungan industrial dan ketenagakerjaan yang tercantum dalam undang-undang dan peraturan tenaga kerja.
Transforma Timor melihat bahwa dari sisi strategi menjadi semakin penting bagi setiap perusahaan untuk tetap kompetitif di dalam mengambil bagian dari proses pembangunan, pandangan ini sebagai kesempatan untuk melakukan sinergi yang kuat untuk membantu perusahaan-perusahaan yang memberikan produk dan layanan yang paling kompetitif.
Transforma Timor akan senantiasa membantu menyediakan solusi terbaik bagi buruh atau tenaga kerja yang memiliki keahlihan serta membantu melatih tenaga kerja menjadi matang untuk menghadapi dunia karier yang semakin sulit dimasa mendatang.
Transforma Timor saat ini memasuki pasar dengan dua divisi utama sesuai dengan keahlian: Divisi Outsourcing dan Recruitment Services.
Layanan Kami Saat Ini adalah:
Rekrutmen
- Entry Level
- Tingkat o Supervisor / Team Leader
- Tingkat Eksekutif
Outsourcing
1. Perbankan layanan
- Administrasi
- Telemarketing
- Receptionist, Customer Service, & Greeter
- Kredit Initiation
- Recruitment & Training Officer
- Penjualan,dll
2. Hospitality layanan
- staf Front Office
- staf Makanan & Minuman
- staf housekeeping / cleaning service
3. Domistic ONG
4. International ONG
5. Otomotif, & Heavy Equipment
6. Logistik
7. Pertanian
8. Informasi & Tehnologi (IT), dan lain lain
Solusi untuk Outsourcing
A. Rekrutmen Layanan
Dalam rangka untuk memberikan kualitas layanan tertentu untuk partner kami, ini adalah layanan di mana Transforma Timor akan menjadi agen untuk merekrut dan melatih calon karyawan sesuai dengan keahlian dan bidang yang diperlukan oleh patner kami. Transforma Timor peduli akan masalah perusahaan baik lokal maupun internasional. Sehingga kami hadir untuk menjawab masalah tersebut.
Dalam rekrutmen oleh pelaksana dan melakukan proses berikut:
1. Profil, untuk menghasilkan IDEAL PROFIL sepakat untuk posisi:
2. Kami akan melakukan wawancara dan tes psikologi disebut HRPPR.
3. Kami akan melakukan wawancara berbasis kompetensi untuk setiap peserta dari
profiled.
4. Target peserta adalah yang sudah ada dalam database/ rekrutmen baru
5. Jumlah profiled antara 10-15 orang dari setiap kategori pekerjaan.
Contoh: Administrator, Pemasaran, Koleksi, Pelayan, Steward, Cook Helper, dll
Perekrutan, untuk menghasilkan IDEAL Calon yang cocok dengan IDEAL PROFIL, dengan menerapkan langkah berikut:
1. Iklan (Newspaper, Internet, SMS dan Email peledakan)
2. Seleksi administrasi
3. Profil Tes
4. Wawancara Berbasis Kompetensi
5. Tes Inggris
6. Portuges Tesk
7. Referensi Periksa
8. Uji Medis (Opsional)
B. Rekrutmen plus Pelatihan
Tujuan dari layanan ini adalah untuk dapat mempersiapkan "Siap untuk melakukan" karyawan berdasarkan posisi dan profil disetujui serta disepakati modul pelatihan.
Setiap kelas pelatihan akan terdiri dari 5 hari saja sebagai berikut:
1. Hari Satu: Bisnis dan Produk Sekilas.
2. Dua & Tiga Hari: Profesional Basic Course (Ie Kursus Dasar Customer Service.
3. Telemarketing Profesional Kursus, dll).
4. Empat Hari: Tandem dan pengalaman lapangan.
5. Lima Hari: Personil Briefing, Ujian Akhir, dan Sertifikasi Kontrak Signage.
Selain belajar memastikan dan mengatur di lingkungan yang sangat kompetitif untuk memastikan calon karyawan memiliki rasa tanggung jawab tinggi serta jiwa kompetitif .
